会社名
株式会社リクステップ
年々、競争が激化し複雑化する採用市場において、自社に必要な人材を確保するためにIndeedを活用する企業が増えています。
Indeedは運用次第で高い効果を発揮しますが、「ノウハウがない」「工数が足りない」「効果が上がらない」といった課題に直面し、運用代行を検討する企業も少なくありません。
本記事では、Indeed運用の基本を解説した上で、失敗しない運用代行業者の選び方と比較を行います。
Indeedには「クローラー型(無料掲載)」と「スポンサー求人(有料掲載)」があります。単に求人を投稿するだけでは効果は安定しません。
検索アルゴリズムを理解し、原稿のキーワード最適化と予算配分、効果検証を継続する運用力が必要です。
キーワードと仕事内容のズレをなくし、候補者が理解しやすい求人に整えることが重要です。
競合・地域・時期を踏まえた入札最適化で、費用対効果を高めます。
代行業者任せではなく、企業側と協働してデータを見て改善する体制が成果を左右します。
総合型RPO。Indeed運用代行単体にとどまらず、採用戦略立案〜媒体運用〜応募者対応まで一気通貫で支援。
原稿作成/スポンサー運用/レポーティング/他媒体やスカウトの併用設計 など
Indeed特別認定パートナー。人材×Webのノウハウを活かし、直接投稿やXMLフィード等に対応。
原稿作成/入札・配信最適化/効果測定と改善提案 等
Indeedプラチナムパートナー。求人・応募データの一元管理と効果測定の仕組み化に強み。
原稿最適化/配信運用/レポート・改善提案 など
求人連携・フィード運用・ATS対応を含め、地域特性を踏まえた運用設計とPDCAを実施。
原稿作成/入札・配信設計/レポート分析・改善提案 等
完全委託型のデータフィードサービス。最適なフィード作成から送信対応まで一気通貫で実施。
XMLフィード構築/原稿最適化/入札運用/ABテスト/効果可視化 など
Indeed特化型の運用代行を優先して検討します。
総合型RPOのように、戦略〜運用まで伴走できる体制が適合します。
Indeed運用代行は、採用成果を高めるための重要な施策です。運用ノウハウが課題であれば特化型、採用全体を見直すなら総合型RPOを検討するのが合理的です。
貴社の採用課題に最も適したパートナーを見極めることが、成果最大化への第一歩となります。
リクステップ採用支援の詳細はこちら。サービスページを見る
Indeedを使っているが応募単価が高い、応募が安定しない、運用工数を確保できない企業に向いています。
採用成功を保証するものではありません。原稿品質、採用要件、選考スピード、受け入れ体制を含めて改善することが重要です。
Indeed運用だけが課題なら特化型、採用戦略や他チャネルも含めて見直したいなら総合型RPOが適しています。
WRITER
株式会社リクステップ 採用支援チーム
Indeed運用改善・採用戦略設計を担当。採用実務の改善支援を中心に執筆。
執筆者情報を見る株式会社リクステップ
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