従来のサイトでは企業の技術力や実績が十分に伝わらず、新規顧客獲得に課題を抱えていました。

企業の強みを明確に打ち出すデザイン設計、技術紹介ページの充実、導入事例の詳細化を実施。CMSを導入し、社内での情報更新も可能にしました。

サイトリニューアル後、問い合わせ数が3倍に増加。特に技術系の問い合わせが大幅に向上し、新規案件の獲得につながりました。

急成長中のスタートアップで、優秀なエンジニアの採用が急務でしたが、採用ノウハウや工数が不足していました。

採用戦略の立案から求人原稿作成、面接代行まで一貫してサポート。技術力を適切に評価できる面接官を派遣し、候補者の適性を多角的に判断しました。

6ヶ月間で20名以上のエンジニアを採用。面接代行により社内の業務負荷を大幅に軽減し、本業に集中できる環境を実現しました。

手作業による受発注管理で、ミスの発生や処理時間の長さが課題となっていました。

既存業務フローを詳細に分析し、自動化可能な部分を特定。在庫管理との連携機能も含めた包括的なシステムを構築しました。

受発注処理時間を80%削減し、ヒューマンエラーをほぼゼロに。売上データの可視化により、経営判断の迅速化も実現しました。

オフィス空間に彩りを加えたいが、アート作品の選定や管理に悩んでいました。

ArtBloomのサブスクリプションサービスを導入。オフィスの雰囲気に合わせた作品を定期的に提供し、季節やプロジェクトに応じて入れ替えを実施。

来客からの評価が向上し、社員のモチベーション向上にも寄与。アーティストとの交流イベントも開催し、新しいビジネスアイデアの創出につながりました。

専門性の高い人材の採用で、適切な評価基準の設定と面接官のスキル不足が課題でした。

業界経験豊富な面接官による代行サービスを提供。科学的な適性検査と組み合わせ、候補者の能力を多面的に評価しました。

採用精度が大幅に向上し、入社後1年の定着率が95%に。採用にかかる工数も50%削減され、本業への集中が可能になりました。

地域の老舗和食店で、新規顧客の獲得と話題性の創出が課題でした。

食ラボを通じて近隣のイタリアンレストランとコラボ。和洋折衷の限定メニューを開発し、共同でイベントを開催しました。

コラボイベントは大盛況で、両店舗とも新規顧客を獲得。SNSでの話題化により、メディアにも取り上げられ、地域活性化にも貢献しました。